---
title: "Pracownicy i podwykonawcy"
description: "Pracownicy i podwykonawcy: osoby i zewnętrzne ekipy, które przypisujesz do usług w rezerwacjach i do zadań serwisowych, z ich stawką, zdjęciem lub logo oraz stroną, która pokazuje, ile należy się każdemu z nich."
canonical_url: "https://requiply.com/docs/pl/guides/settings/organization/employees"
---
# Pracownicy i podwykonawcy

> Pracownicy i podwykonawcy: osoby i zewnętrzne ekipy, które przypisujesz do usług w rezerwacjach i do zadań serwisowych, z ich stawką, zdjęciem lub logo oraz stroną, która pokazuje, ile należy się każdemu z nich.

Strona **Pracownicy i podwykonawcy** zawiera wszystkich, którzy wykonują płatną pracę przy Twoich wynajmach: Twój własny personel oraz zewnętrzne ekipy, agencje lub freelancerów, których zatrudniasz. Każdy profil ma stawkę, na podstawie której Requiply oblicza, ile zarabia dana osoba lub firma, gdy przypiszesz ją do usługi w rezerwacji lub do zadania serwisowego.

Strona znajduje się w **Ustawienia → Organizacja → Pracownicy i podwykonawcy**; możesz też otworzyć ją bezpośrednio pod adresem [https://app.requiply.com/settings/org/employees](https://app.requiply.com/settings/org/employees).

<figure>

![Tabela Pracownicy i podwykonawcy w trybie ciemnym. Nad nią wyróżnione są przełącznik Wszyscy, Pracownicy i Podwykonawcy oraz pole Szukaj po nazwie, obok przycisku Dodaj. Poniżej pięć wierszy z kolumnami Nr, Nazwa, Rodzaj, Stawka, Utworzono i Akcje: cztery ze znacznikiem Pracownik i stawkami Brak, 40,00 zł Godzinowa, 150,00 zł Stała i 50% Procentowa oraz Northside Stage Crew z wyróżnionym znacznikiem Podwykonawca i stawką 250,00 zł Stała](https://requiply.com/docs/assets/settings/org/employees/image.png)<figcaption>

Pracownicy i podwykonawcy są na jednej liście. Przełącznikiem na górze pokażesz tylko jeden rodzaj.

</figcaption>
</figure>

<note>

**Pracownik to nie konto logowania.** Te profile zapisują, kto wykonuje pracę, i służą do przypisywania oraz rozliczania wypłat. Nie dają nikomu dostępu do Requiply i nie mają żadnych uprawnień.

- Aby **zaprosić współpracownika**, który ma się logować, zobacz [Użytkownicy](https://requiply.com/docs/pl/guides/settings/organization/accounts).
- Jeśli członek zespołu **nie widzi strony lub przycisku**, decyduje o tym jego grupa uprawnień, zobacz [Grupy uprawnień](https://requiply.com/docs/pl/guides/settings/organization/accounts/permission-groups).

</note>

<warning>

**Tylko dla administratorów.** Tylko administratorzy organizacji mogą przeglądać pracowników i podwykonawców oraz nimi zarządzać.

</warning>

## Pracownik czy podwykonawca

Każdy profil ma **Rodzaj**:

<table>
<thead>
  <tr>
    <th>
      Rodzaj
    </th>
    
    <th>
      Kiedy go użyć
    </th>
    
    <th>
      Pola nazwy
    </th>
  </tr>
</thead>

<tbody>
  <tr>
    <td>
      <strong>
        Pracownik
      </strong>
    </td>
    
    <td>
      Osoba z Twojego zespołu.
    </td>
    
    <td>
      <strong>
        Imię
      </strong>
      
       i <strong>
        Nazwisko
      </strong>
    </td>
  </tr>
  
  <tr>
    <td>
      <strong>
        Podwykonawca
      </strong>
    </td>
    
    <td>
      Zewnętrzna firma, ekipa, agencja lub freelancer, któremu płacisz za pracę, np. ekipa montażu sceny, firma transportowa albo montażysta wideo.
    </td>
    
    <td>
      Jedno pole: <strong>
        Nazwa firmy lub podwykonawcy
      </strong>
    </td>
  </tr>
</tbody>
</table>

Poza tym oba rodzaje działają wszędzie tak samo: można je przypisywać do usług w rezerwacjach i do zadań sprzętowych, mają te same typy stawek, a ich wynagrodzenie jest liczone w ten sam sposób. Rodzaj zmienia tylko sposób nazywania i oznaczania profilu oraz pozwala filtrować listę.

<note>

Podwykonawcy służą do rozliczania **pracy**, którą kupujesz z zewnątrz. Sprzęt wynajmowany od innej firmy to coś innego: zapisz go jako [podnajem](https://requiply.com/docs/pl/guides/bookings/subrentals) u dostawcy.

</note>

## Co widać na stronie

Tabela z jednym wierszem na profil:

<table>
<thead>
  <tr>
    <th>
      Kolumna
    </th>
    
    <th>
      Co pokazuje
    </th>
  </tr>
</thead>

<tbody>
  <tr>
    <td>
      <strong>
        Nr
      </strong>
    </td>
    
    <td>
      Numer profilu, unikalny w Twojej organizacji (1, 2, 3...).
    </td>
  </tr>
  
  <tr>
    <td>
      <strong>
        Nazwa
      </strong>
    </td>
    
    <td>
      Zdjęcie lub logo (inicjały, gdy ich nie ma) i nazwa. Powiązane konto jest widoczne pod nazwą.
    </td>
  </tr>
  
  <tr>
    <td>
      <strong>
        Rodzaj
      </strong>
    </td>
    
    <td>
      Znacznik <strong>
        Pracownik
      </strong>
      
       lub <strong>
        Podwykonawca
      </strong>
      
      .
    </td>
  </tr>
  
  <tr>
    <td>
      <strong>
        Stawka
      </strong>
    </td>
    
    <td>
      Stawka i jej typ: <strong>
        Stała
      </strong>
      
      , <strong>
        Godzinowa
      </strong>
      
      , <strong>
        Procentowa
      </strong>
      
       lub <strong>
        Brak
      </strong>
      
      .
    </td>
  </tr>
  
  <tr>
    <td>
      <strong>
        Utworzono
      </strong>
    </td>
    
    <td>
      Kiedy dodano profil.
    </td>
  </tr>
  
  <tr>
    <td>
      <strong>
        Akcje
      </strong>
    </td>
    
    <td>
      Ołówek do edycji i menu z opcją <strong>
        Usuń
      </strong>
      
      .
    </td>
  </tr>
</tbody>
</table>

Nad tabelą:

- **Wszyscy / Pracownicy / Podwykonawcy** zawęża listę do jednego rodzaju.
- **Szukaj po nazwie** wyszukuje profil po nazwie.
- **Dodaj** otwiera formularz nowego profilu.

Każdą kolumnę oprócz **Akcje** można posortować, klikając jej nagłówek. Kliknij wiersz, aby otworzyć [stronę szczegółów](#strona-szczeg%C3%B3%C5%82%C3%B3w) profilu.

Jeśli nie masz jeszcze żadnych profili, strona pokazuje komunikat **Nie masz jeszcze pracowników ani podwykonawców** z przyciskiem **Dodaj pierwszą osobę**.

## Dodawanie lub edycja profilu

Kliknij **Dodaj** albo ołówek w wierszu. Formularz jest w całości opisany na stronie [Dodawanie lub edycja pracownika](https://requiply.com/docs/pl/guides/settings/organization/employees/add-or-edit). W skrócie:

1. Wybierz **Pracownik** lub **Podwykonawca**.
2. Opcjonalnie powiąż istniejące konto Requiply (zwykle u pracowników, rzadko u podwykonawców).
3. Wpisz imię i nazwisko albo, w przypadku podwykonawcy, nazwę firmy.
4. Opcjonalnie prześlij **Zdjęcie lub logo**.
5. Wybierz **Typ stawki** i wpisz **Wysokość stawki**.

## Stawki

Stawka w profilu to stawka **domyślna**, używana przy przypisywaniu osoby lub firmy do pracy. Jest kopiowana do każdego przypisania i można ją zmienić w danym przypisaniu bez zmiany profilu.

<table>
<thead>
  <tr>
    <th>
      Typ stawki
    </th>
    
    <th>
      W usłudze w rezerwacji
    </th>
    
    <th>
      W zadaniu sprzętowym
    </th>
  </tr>
</thead>

<tbody>
  <tr>
    <td>
      <strong>
        Stała
      </strong>
    </td>
    
    <td>
      Stała kwota za usługę.
    </td>
    
    <td>
      Stała kwota za zadanie.
    </td>
  </tr>
  
  <tr>
    <td>
      <strong>
        Godzinowa
      </strong>
    </td>
    
    <td>
      Stawka × przepracowane godziny.
    </td>
    
    <td>
      Stawka × <strong>
        Przepracowane godziny
      </strong>
      
       wpisane w zadaniu.
    </td>
  </tr>
  
  <tr>
    <td>
      <strong>
        Procentowa
      </strong>
    </td>
    
    <td>
      Procent ceny usługi.
    </td>
    
    <td>
      Dozwolona, ale daje 0: <em>
        Zadanie nie ma jeszcze ceny, więc stawka procentowa daje 0.
      </em>
      
       Zmień stawkę w przypisaniu na <strong>
        Stała
      </strong>
      
       lub <strong>
        Godzinowa
      </strong>
      
      , aby zapłacić za zadanie.
    </td>
  </tr>
  
  <tr>
    <td>
      <strong>
        Brak
      </strong>
    </td>
    
    <td>
      Requiply nie śledzi wypłaty.
    </td>
    
    <td>
      Requiply nie śledzi wypłaty.
    </td>
  </tr>
</tbody>
</table>

Każde przypisanie ma własną kopię stawki, więc późniejsza zmiana stawki w profilu nie zmienia tego, co już naliczono w minionych rezerwacjach i zadaniach.

## Strona szczegółów

Kliknij wiersz, aby otworzyć profil pod adresem `https://app.requiply.com/settings/org/employees/<number>`. Strona odpowiada na pytanie: „ile jesteśmy im winni i za co?”.

<figure>

![Strona szczegółów Johna Dew. Nagłówek pokazuje inicjały JD, John Dew #1, Pracownik oraz Godzinowa: 40,00 zł za godzinę, z przyciskiem edycji po prawej. Wyróżniona karta Naliczono dotychczas pokazuje 400,00 zł, 0,00 zł w ostatnich 30 dniach, 2 rezerwacje i 1 zadanie, pasek podziału oraz źródła: Montaż sceny, 2 rezerwacje, 280,00 zł i Zadania, 1 zadanie, 120,00 zł. Po prawej karta Szczegóły wymienia Rodzaj, Typ stawki, Wysokość stawki, Godziny w miesiącu, Powiązane konto i Utworzono. Poniżej tabela Rezerwacje z kartami Po terminie, Dziś, Aktywne, Nadchodzące i Historia oraz tabela Zadania z kolumnami Typ, Pozycja, Status, Początek, Koniec, Koszt i Wypłata](https://requiply.com/docs/assets/settings/org/employees/detail.png)<figcaption>

Strona szczegółów sumuje wszystko, co profil zarobił na usługach w rezerwacjach i na zadaniach.

</figcaption>
</figure>

- **Nagłówek:** zdjęcie lub inicjały, nazwa, numer, rodzaj i stawka. Przyciski po prawej pozwalają edytować lub usunąć profil.
- **Naliczono dotychczas:** łączna wypłata ze wszystkich usług w rezerwacjach i zadań, do których profil jest przypisany, z kwotą za ostatnie 30 dni oraz liczbą rezerwacji i zadań. Pasek i lista dzielą sumę **według źródeł**: jeden wiersz na usługę (np. *Montaż sceny, 2 rezerwacje*) i jeden wiersz **Zadania**.
- **Szczegóły:** rodzaj, typ stawki, wysokość stawki, godziny w miesiącu (przy stawce godzinowej, jeśli są ustawione), powiązane konto (link do konta) i data utworzenia.
- **Rezerwacje:** rezerwacje, w których profil jest przypisany do usługi, na zwykłych kartach **Po terminie / Dziś / Aktywne / Nadchodzące / Historia**, z linkiem do każdej rezerwacji.
- **Zadania:** zadania sprzętowe, do których profil jest przypisany, z typem, pozycją, statusem, datami, kosztem zadania i **Wypłatą** profilu za to zadanie. Liczby zadań w poszczególnych statusach (do zrobienia, w toku, gotowe) są widoczne w nagłówku karty.

<note>

**Naliczono dotychczas to suma bieżąca.** Requiply oblicza, ile zarobił każdy profil, ale nie zapisuje wypłat jako zapłaconych. Gdy rozliczasz się z kimś za dany okres, korzystaj z kwoty za ostatnie 30 dni albo z dat w tabelach Rezerwacje i Zadania.

</note>

Strona pokazuje tylko karty, które mają dane. Profil bez przypisań pokazuje komunikat *Nie przypisano jeszcze usług ani zadań*.

## Usuwanie profilu

Otwórz menu wiersza (albo menu na stronie szczegółów) i kliknij **Usuń**. Requiply najpierw sprawdza, czy profil ma jakąkolwiek historię:

- **Brak przypisań:** okno potwierdzenia pyta *Na pewno chcesz usunąć „{name}”?*
- **Przypisania do usług lub zadań:** profilu **nie można usunąć**. Okno informuje np. *Nie można usunąć: Northside Stage Crew ma przypisania do usług (2) i zadań (0). Tę historię trzeba zachować.* Wypłaty w minionych rezerwacjach i zadaniach zależą od profilu, więc zostaje on zachowany.

<figure>

![Okno Usuń nad stroną szczegółów Northside Stage Crew z wyróżnionym ostrzeżeniem: Nie można usunąć: Northside Stage Crew ma przypisania do 2 usług i 0 zadań. Tę historię trzeba zachować. Dostępny jest tylko przycisk Zamknij](https://requiply.com/docs/assets/settings/org/employees/delete-blocked.png)<figcaption>

Profil z historią pracy zostaje zachowany, więc minione wypłaty pozostają poprawne.

</figcaption>
</figure>

Aby przestać korzystać z osoby, która ma historię, zostaw jej profil i po prostu przestań ją przypisywać. Jej wynagrodzenie pozostaje widoczne na stronie szczegółów.

## Gdzie używane są profile

<table>
<thead>
  <tr>
    <th>
      Funkcja
    </th>
    
    <th>
      Jak używani są pracownicy i podwykonawcy
    </th>
  </tr>
</thead>

<tbody>
  <tr>
    <td>
      <strong>
        Usługi w rezerwacjach
      </strong>
    </td>
    
    <td>
      Przypisz jeden lub kilka profili do usługi w rezerwacji. Każde przypisanie ma własną stawkę i wypłatę. Zobacz <a href="https://requiply.com/docs/pl/guides/services/add-or-edit">
        Dodawanie lub edycja usługi
      </a>
      
      .
    </td>
  </tr>
  
  <tr>
    <td>
      <strong>
        <a href="https://requiply.com/docs/pl/guides/inventory/tasks">
          Zadania sprzętowe
        </a>
      </strong>
    </td>
    
    <td>
      Przypisuj profile do zadań serwisowych i innych, ze stałą lub godzinową stawką za zadanie.
    </td>
  </tr>
  
  <tr>
    <td>
      <strong>
        <a href="https://requiply.com/docs/pl/guides/reports/analytics">
          Analityka
        </a>
      </strong>
    </td>
    
    <td>
      Wypłaty za usługi i za zadania liczą się jako koszty.
    </td>
  </tr>
  
  <tr>
    <td>
      <strong>
        <a href="https://requiply.com/docs/pl/guides/settings/organization/accounts">
          Użytkownicy
        </a>
      </strong>
    </td>
    
    <td>
      Profil można powiązać z kontem logowania; link otwiera to konto.
    </td>
  </tr>
  
  <tr>
    <td>
      <strong>
        Aplikacja mobilna
      </strong>
    </td>
    
    <td>
      Te same profile można przypisywać do usług i zadań w aplikacji mobilnej, z tymi samymi stawkami. W rezerwacji stuknij kartę usługi, aby otworzyć okno <strong>
        Pracownicy usługi
      </strong>
      
      : wybierz osoby, ustaw stawkę każdej z nich przyciskami <strong>
        %
      </strong>
      
      , <strong>
        Stała
      </strong>
      
      , <strong>
        Godz.
      </strong>
      
       lub <strong>
        Bez stawki
      </strong>
      
      , a karta pokaże sumę jako <em>
        Wypłaty: {amount}
      </em>
      
      .
    </td>
  </tr>
</tbody>
</table>

## Typowe scenariusze

### Dodanie ekipy montażu sceny wynajmowanej na eventy

1. Kliknij **Dodaj** i wybierz **Podwykonawca**.
2. Wpisz nazwę firmy, np. *Northside Stage Crew*, i prześlij jej logo.
3. Wybierz **Stała** i wpisz kwotę, którą płacisz za jedno zlecenie.
4. Zapisz, a potem przypisuj ekipę do usługi *Montaż sceny* w rezerwacjach. Jej suma pojawi się w polu **Naliczono dotychczas**.

### Wynagrodzenie godzinowe technika za naprawy

Nadaj pracownikowi stawkę **Godzinowa**. Gdy przypiszesz go do zadania serwisowego, kliknij ołówek obok jego nazwiska w zadaniu, zostaw **Godzinowa** i wpisz **Przepracowane godziny**. Wypłata za zadanie to stawka × godziny. Zobacz [Zadania sprzętowe](https://requiply.com/docs/pl/guides/inventory/tasks#przypisywanie-pracownik%C3%B3w-i-ich-wynagrodzenie).

### Sprawdzenie, ile freelancer zarobił w ostatnim miesiącu

Otwórz jego stronę szczegółów. **Naliczono dotychczas** pokazuje sumę za cały czas i za ostatnie 30 dni, a tabele **Rezerwacje** i **Zadania** wymieniają każde zlecenie z datami i wypłatą.

### Usunięcie osoby, która odeszła

Jeśli nigdy nie była przypisana, usuń profil. Jeśli ma historię, usunięcie jest celowo zablokowane: zachowaj profil i przestań ją przypisywać.


## Sitemap

See the full [sitemap](https://requiply.com/docs/sitemap.md) for all pages.